Vacature

Ontwikkelaar

Ter uitbreiding van Dalpha's Ontwikkelingsteam zijn wij per direct op zoek naar een ontwikkelaar. Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Heb jij een passie voor vastgoed? Ben je ondernemend, een echte teamspeler en ga jij geen uitdaging uit de weg? Lees dan snel verder!

Entiteit

Dalpha

Locatie

Naarderstraat 48a, Laren

Uren

40

Startdatum

Zo snel mogelijk, rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn

Over Dalpha

Vastgoedontwikkelaar Dalpha creëert samen met denkers en doeners de aantrekkelijke buurt van de toekomst: buurten waar ontmoetingen centraal staan en waar ze samen met bewoners en ondernemers nieuwe waarde realiseren. Ze werken binnen de Rasile Group samen met vermogensbeheerder Dasym, denktank FreedomLab en warmtepompleverancier DTech – een uniek ecoysteem van bedrijven.

Wat ga je doen?

Als ontwikkelaar ben je de drijvende kracht achter onze toonaangevende projecten. Je draagt bij aan het hele proces – van het eerste idee tot de laatste schroef – in zowel de woningbouw als commercieel vastgoed. Hierbij richten we ons op het ontwikkelen van unieke gebouwen en buurten die een positieve impact hebben op de samenleving, de economie en het milieu.

Jouw taken
  • Actief samenwerken met ontwerpers, architecten, adviseurs, bouwers en andere partners om onze projecten tot leven te brengen;
  • Strakke planningen, strakke budgetten: jij houdt alles in de gaten;
  • Van vergunningen tot aannemers: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt;
  • Teamwork makes the dream work: je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze projecten naar een hoger niveau te tillen.
Jouw profiel
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding aan een technische universiteit, bij voorkeur bouwkunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen (project)ontwikkeling in de vastgoedwereld;
  • Je hebt sterke analytische, commerciële, communicatieve en organisatorische vaardigheden; 
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht: je gaat secuur te werk en bent financieel goed onderlegd;
  • Je bent planmatig sterk en hebt technische ervaring;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook goed solistisch werken;
  • Je bent resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties.
Wat bieden wij?
  • Een inspirerende werkomgeving in het prachtige Laren;
  • Een marktconform salaris afgestemd op jouw werkervaring;
  • Een zelfstandige, verantwoordelijke en boeiende functie met doorgroeiperspectief;
  • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime jaarcontract;
  • Een leaseauto;
  • Een premievrij pensioen;
  • Een hecht team van enthousiaste collega’s in een informele setting;
  • De mogelijkheid om wekelijks te sporten met een personal trainer;
  • Gezellige events en borrels;
  • Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. 
Enthousiast?

Word jij hier enthousiast van? Dan komen wij graag met jou in contact. Stuur ons jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op deze pagina.

Acquisitie niet gewenst

Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Vragen?
Schroom niet om contact op te nemen met Yvette IJsbrandy indien je vragen hebt over de vacature of het sollicitatieproces.

Email: werkenbij@rasilegroup.com
Telefoon: +31 035 695 90 90
Vragen?
Schroom niet om contact op te nemen met Joleine Eek indien je vragen hebt over de vacature of het sollicitatieproces.

Email: werkenbij@rasilegroup.com
Telefoon: +31 035 695 90 90

Sollicitatieformulier

Maximaal 10 mb
Aan het uploaden...
fileuploaded.jpg
Het uploaden is mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB. Mocht het uploaden niet lukken, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.
Optioneel · Maximaal 10 mb
Aan het uploaden...
fileuploaded.jpg
Het uploaden is mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB. Mocht het uploaden niet lukken, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.
We hebben je sollicitatie ontvangen. Dank je wel voor het solliciteren.
Er is iets fout gegaan. Als het probleem zich blijft voordoen, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.