Vacature

Technisch Support Specialist (Warmtepompen)

Locatie

Hofstede Oud-Bussem, Flevolaan 41A, Naarden

Uren per week

32–40

Startdatum

Zo snel mogelijk, rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn

Over DTech

DTech speelt een essentiële rol in de transitie naar duurzame energie door hoogwaardige warmtepompen en slimme thuisbatterijen aan te bieden. Daarbij streven ze ernaar om duurzaam wonen betaalbaar te maken voor een brede groep huishoudens. Bij DTech vind je energiezuinige warmtepompen en innovatieve batterijen tegen een scherpe prijs. En dankzij slimme technologie en doordacht ontwerp is de installatie bovendien sneller en voordeliger dan bij traditionele aanbieders.

De functie

Als Technisch Support Specialist speel jij een sleutelrol in onze missie om warmtepompen voor iedereen toegankelijk te maken. Je bent hét aanspreekpunt voor technische vragen, vertaalt praktijkervaringen naar slimme productverbeteringen en helpt onze installateurs écht verder. Krijg jij energie van techniek, klantcontact en productontwikkeling? Dan zoeken we jou! 

Jouw taken
  • Hoogwaardige support bieden aan klanten, installateurs en partners; 
  • Diagnoses stellen bij technische storingen en adequate oplossingen aandragen; 
  • Op locatie meekijken bij installaties, installateurs ondersteunen en verbeterkansen signaleren;
  • Klantfeedback en supportcases verzamelen en analyseren; 
  • Praktijkproblemen vertalen naar inzichten voor productevolutie; 
  • Samenwerken met R&D, productmanagement en installatieteams;
  • Installateurs trainen en adviseren over onze warmtepompsystemen. 
Jouw profiel
  • Je bent technisch en praktisch ingesteld;
  • Je denkt en werkt op mbo/hbo-niveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in techniek of duurzame energie (elektrotechniek, installatietechniek of een vergelijkbare opleiding); 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in technisch support of productmanagement, bij voorkeur in de energiesector; 
  • Kennis van warmtepompen of affiniteit met duurzame energietechnologie is een pré; 
  • Je hebt ervaring met productontwikkeling, systeemoptimalisatie, het verzamelen van klantfeedback en analyses van supportdata;
  • Je communiceert helder naar zowel technische als niet-technische doelgroepen; 
  • Je bent nauwkeurig, analytisch, communicatief, zelfstandig en oplossingsgericht;
  • Je denkt proactief mee over productontwikkeling en procesoptimalisatie. 
Wat wij bieden
  • Een cruciale rol binnen een innovatieve scale-up in betaalbare warmtepompen; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden; 
  • Een passend salaris, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de transitie naar duurzame energievoorziening;
  • Een informele setting en een betrokken team met korte lijnen; 
  • 30 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.
Solliciteer direct!

Ben je om het verschil te maken in de energietransitie en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Dan horen we graag van je!  Stuur ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op deze pagina. We kijken uit naar je sollicitatie!

Vragen?
Schroom niet om contact op te nemen met Yvette IJsbrandy indien je vragen hebt over de vacature of het sollicitatieproces.

Email: werkenbij@rasilegroup.com
Telefoon: +31 035 695 90 90
Vragen?
Schroom niet om contact op te nemen met Joleine Eek indien je vragen hebt over de vacature of het sollicitatieproces.

Email: werkenbij@rasilegroup.com
Telefoon: +31 035 695 90 90

Sollicitatieformulier

Maximaal 10 mb
Aan het uploaden...
fileuploaded.jpg
Het uploaden is mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB. Mocht het uploaden niet lukken, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.
Optioneel · Maximaal 10 mb
Aan het uploaden...
fileuploaded.jpg
Het uploaden is mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB. Mocht het uploaden niet lukken, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.
We hebben je sollicitatie ontvangen. Dank je wel voor het solliciteren.
Er is iets fout gegaan. Als het probleem zich blijft voordoen, verzoeken wij jou contact op te nemen met onze HR-afdeling.